So. Farma. Morra Spa, azienda leader nella distribuzione farmaceutica ricerca:OPERATIONS & INNOVATION MANAGERIl candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo presso aziende strutturate del settore logistico.Riportando alla Direzione Logistica e Generale e rapportandosi con la Direzione Acquisti ed Informatica, sarà responsabile dell’ottimizzazione dei processi interni. Coordinandosi con il Responsabile Sistemi Informativi, presenterà soluzioni per migliorare efficacia, efficienza e qualità della catena distributiva, promuovendo lo sviluppo, l’integrazione e la manutenzione dei software e sistemi di crm finalizzati all’ottimizzazione dei processi applicati nei magazzini. Gli obiettivi focus saranno: formalizzazione, efficientamento e monitoraggio delle procedure aziendali e della produttività; formazione su software e crm ad i responsabili di magazzino; sviluppo tecnologico della strumentazione presente nei diversi centri distributivi su territorio nazionale.Responsabilità:• Implementazione del sistema di Performance Management e conseguente monitoraggio dei KPI assegnati ai centri di distribuzione presenti su tutto il territorio italiano, con focus su tempi & metodi applicati;• Coordinandosi con la Direzione Logistica e Generale, implementazione e monitoraggio delle procedure operative;• Innovazione tecnologica della strumentazione e contributo allo sviluppo informatico con la responsabilità della formazione ai responsabili di magazzino su software e crm;• Supporto all’area acquisti per un efficientamento costante degli approvvigionamenti;• Coordinandosi con la Direzione Risorse Umane, aggiornamento delle procedure di gestione delle risorse (piani ferie, permessi, turnazioni).Requisiti:• Esperienza nel ruolo presso aziende strutturate del settore logistico;• Laurea in economia, ingegneria gestionale;• Conoscenza approfondita del settore della logistica, con particolare attenzione all’innovazione della tecnologia e dei processi;• Padronanza di Excel e dimestichezza nell’utilizzo di software, come AS400;• Capacità di gestione delle risorse umane (definizione di mansioni, procedure interne e formazione delle risorse);• Approccio analitico in grado di definire le priorità e reale capacità di problem solving;• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.Sede: Nola (NA)Si offre: Contratto a tempo indeterminato.Retribuzione commisurata all’esperienza e alle capacità, sistema incentivante con premi di produzione.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.