ClickRecruit
  • Aziende
  • Crea una job description
  • Trova lavoro
  • Chi Siamo
  • Contatti
Registrati

Hai già un account?

Accedi
English Italian
Privacy Policy
© 2019 Digitalis S.r.l. All rights reserved
L'esperienza di navigazione su questo sito sarà migliore accettando i cookie.

PALCA – ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ E GESTIONE RESI CAT. PROT. L. 68/99

3 settimane fa | Boretto, Emilia Romagna

Azienda

LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO


Indirizzo

Boretto, Emilia Romagna


Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004, ricerca per azienda cliente un/una:

 

Addetto/a Controllo Qualità e Gestione Resi appartenente alle categorie protette L.68/99

 

La risorsa si occuperà di controllo qualità delle merci in entrata, controllo con utilizzo strumenti di misura, verifica del peso, dell’imballo e delle etichette identificative, verifica del corretto montaggio e funzionamento di un prodotto, piccoli interventi di riparazione a banco sui prodotti, inserimento dati su gestionale aziendale e reportistica

 

E’ richiesta pregressa esperienza, anche breve, in contesti aziendali con ruoli in produzione/manutenzione preferibilmente meccanica, buona manualità ed attitudine a piccoli interventi di riparazione, buona capacità di utilizzo di avvitatori e strumenti di base da officina meccanica, buona conoscenza del pacchetto Office e discreta della lingua inglese.

 

Costituisce requisito indispensabile l'appartenenza alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99.

 

Si offre iniziale contratto a tempo determinato, full-time

 

Zona di lavoro: BORETTO (RE)

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link: www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi ad identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale - regolamento UE n. 679 del 2016).

Candidati all'offerta