Azienda

PRAXI S.p.A.

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Indirizzo

Genova, Liguria

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BANDO DI SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI UNA RISORSA DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO PERSONALE

 

L’Azienda Servizi Territoriali Genova S.p.A. (A.S.Ter. S.p.A.), con sede legale in Via XX Settembre 15 – 16121 GENOVA – C.F. e P.IVA  03825030103

 

 

RICERCA

 

 

una Risorsa da assegnare all’Ufficio Amministrazione, Sviluppo e Formazione Risorse Umane

 

A.S.Ter. S.p.A. ha affidato l'esecuzione della Selezione alla PRAXI S.p.A..

 

 

 A) - REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

 

Per l’ammissione alla selezione è previsto il possesso, da parte dei candidati, dei seguenti requisiti generali:

 

• Avere cittadinanza italiana, ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Avere cittadinanza di Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato/a ovvero dello status di protezione sussidiaria e di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ovvero essere cittadino/a di Paesi terzi (extracomunitari) in possesso di un titolo di soggiorno che consenta di lavorare. Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta la conoscenza della lingua italiana adeguata in relazione ai compiti richiesti dal profilo selezionato;
• I cittadini che hanno conseguito un titolo di studio in un paese estero extracomunitario devono produrre la “dichiarazione di corrispondenza” o la “traduzione giurata” del titolo di studio acquisito nel paese di origine;
• Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
• Non aver riportato condanne penali;
• Idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione, che verrà successivamente accertata dalla Società prima dell’assunzione;

 

 

B) - REQUISITI TECNICI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

 

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio, in ordine di preferenza:

 

• Laurea magistrale o Laurea vecchio ordinamento in Scienze Economico-Aziendali o di un titolo equipollente;
• Laurea triennale in Economia e della Gestione Aziendale;
• Diploma quinquennale di scuola secondaria di 2° grado a indirizzo economico.

 

 

Si richiede inoltre:

 

• Esperienza maturata nella gestione del Personale, inclusa l’attività di formazione, in strutture pubbliche o private di almeno 5 anni;
• Esperienza maturata nell’attività di elaborazione, controllo, analisi e reporting dei dati e del costo del personale, compresa l’attività di budget e di analisi dei fabbisogni;
• Ottimo utilizzo applicativi Office o similari.

 

 

Costituisce requisito preferenziale:

 

• Conoscenza software gestionali risorse umane;
• Conoscenza principi normativa diritto del lavoro;
• Possesso di attestati, qualifiche e/o abilitazioni professionali nelle mansioni specifiche oggetto della presente selezione.

 

 

Tutti requisiti prescritti devono essere posseduti e conservati, pena l’esclusione, sia alla presentazione della domanda di partecipazione, sia all’atto dell’eventuale costituzione del rapporto di lavoro e per tutta la sua durata. 

 

 

A.S.Ter. S.p.A. si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti e potrà disporre in ogni momento l’esclusione dalla selezione per difetto, totale o parziale, dei requisiti prescritti.

 

 

C) - RAPPORTO DI LAVORO

 

Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato con inquadramento al livello IV° nell’ambito della declaratoria contrattuale del CCNL del Settore Acqua-Gas applicato in Società. Il selezionato sarà sottoposto ad un periodo di prova di tre mesi di effettiva presenza in servizio.

 

La sede di lavoro è Genova.

 

 

 

D) - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

 

 

A.S.Ter. S.p.A. ha affidato l’esecuzione della selezione alla Società Praxi S.p.A. .

 

 

La domanda di ammissione alla selezione, dovrà essere presentata nelle modalità di seguito indicate entro e non oltre il termine delle ore 18.00 del giorno 30 novembre 2020, pena l’esclusione. Il predetto termine è da considerarsi perentorio. L’omesso rispetto del termine perentorio costituisce causa di esclusione anche per fatto non imputabile al candidato.

 

Il recapito della domanda nei termini richiesti rimane ad esclusivo rischio dei partecipanti alla selezione, i quali non potranno sollevare eccezione alcuna.

 

 

Per candidarsi le risorse dovranno accedere al sito di Praxi S.p.A. (con id e psw se già registrati al sito della Praxi, o creando le credenziali per chi si registra per la prima volta), e rispondere all’avviso Risorsa Ufficio Personale (GENOVA) SP16619 o accedere direttamente al link: https://www.recruitment.praxi/RicercheAperte

 

 

I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti ed allegare il curriculum vitae, pena l’esclusione.

 

L’omesso rispetto del termine perentorio sopra indicato costituisce causa di esclusione anche per fatto non imputabile al candidato.

 

Non è consentita alcuna regolarizzazione delle domande di ammissione né degli allegati che presentino omissione e/o incompletezza rispetto a quanto espressamente richiesto dall’avviso di selezione.

 

 

Praxi S.p.A. provvederà a verificare per ciascun candidato, in base alla documentazione trasmessa, il possesso dei requisiti.

 

La valutazione avverrà dapprima sulla base dei curricula e poi mediante colloqui individuali, eventualmente anche in modalità “on line”, atti a verificare le competenze e le capacità degli interessati.

 

All’esito delle valutazioni la Società Praxi S.p.A. predisporrà una rosa di candidati che verrà presentata ad A.S.Ter. S.p.A. 

 

 

A.S.Ter. S.p.A. resterà libera di scegliere la persona da assumere, eventualmente nominando apposita Commissione, tenendo conto delle risultanze dell’attività istruttoria.

 

 

A.S.Ter. S.p.A. si riserva di contattare il candidato vincitore della selezione in base alle corrispondenti esigenze organizzative. In ogni caso l’assunzione è soggetta all’autorizzazione del Comune di Genova, in conformità ai Piani del Fabbisogno del Personale formalmente approvati.

 

Il suddetto aspirante verrà contattato telefonicamente dalla Società per avviare l’iter di assunzione.

 

 

E) – ASSUNZIONE

 

 

La Società provvederà a verificare la veridicità del contenuto delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione alla selezione del candidato vincitore. Il soggetto interessato, a tal fine, dovrà  produrre copia delle certificazioni e della documentazione dichiarata.

 

 

La Società sottoporrà l’aspirante all’assunzione a visita medica di idoneità incondizionata allo specifico lavoro il cui superamento costituisce condizione necessaria per l’instaurando rapporto di lavoro.

 

 

Il presente avviso non costituisce offerta. La Società non resterà vincolata e potrà non assegnare l’incarico anche a fronte di domande pervenute in conformità all’avviso stesso di soggetti in possesso dei requisiti.

 

 

A.S.Ter. S.p.A. si riserva di considerare ulteriori profili ritenuti di interesse, per occupare eventuali posizioni libere nel proprio organico, anche ad inquadramento inferiore a quello oggetto del seguente bando.

 

 

 

TRATTAMENTO DATI PERSONALI – Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR – General Data Protection Regulation) e del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), per quanto compatibile, si informano i candidati che i dati personali di cui A.S.Ter. S.p.A. e Praxi S.p.A verrà in possesso saranno trattati per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell'iter di Selezione e all'eventuale assunzione, nel rispetto delle disposizioni della D.Lgs. 196/03 e successive modifiche ed integrazioni, come da Informativa Privacy a cui si dovrà prestare debito consenso.

I candidati prestano autorizzazione espressa per il trattamento dei dati personali di cui Praxi S.p.A. ed A.S.Ter. S.p.A. verranno in possesso per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell’iter di Selezione, ivi compresa la loro pubblicazione sul sito internet dell’Azienda.

Il titolare del trattamento è la Società Praxi S.p.A. .

I partecipanti dovranno essere a piena conoscenza ed accettare le condizioni previste dal presente bando e dovranno conoscere ed accettare il Modello di organizzazione e controllo ex D.Lgs. n. 231/ 2001, del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e del Codice Etico di A.S.Ter. S.p.A. (pubblicati sul sito istituzionale della Società).

 

 

 

Il presente bando è disponibile e scaricabile dal sito internet www.aster.genova.it.

 

 

Genova,  16 novembre 2020

 

 

                                                                                                                   A.S.TER. S.p.A.

                                                                                                             Chief Executive Officer

                                                                                                             Ing. Antonello Guiducci

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare su "CANDIDATI". 

Informativa Privacy (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04).