Azienda

SOA Risorse Umane srl

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Indirizzo

BOLOGNA, Emilia Romagna

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Soa Risorse Umane, società specializzata in ricerca e selezione del personale e consulenza HR è alla ricerca  per importante gruppo industriale del territorio Emiliano un:RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE CORPORATE

La risorsa riportando direttamente alla proprietà e presidiando tutta l’attività amministrativa per le società italiane ed estere all’interno del Gruppo, avrà le seguenti mansioni e responsabilità:

• Segue in prima persona il bilancio consolidato, garantendone conformità e affidabilità .
• Si occupa dello sviluppo interno ed esterno, sovraintende alle riorganizzazioni e organizza tutta la comunicazione finanziaria.
• Si relaziona direttamente con i Country manager e i Finance manager, con tutti i responsabili delle funzioni aziendali nella sua area di riferimento per tutti gli aspetti di verifica, controllo e comunicazione.
• Segue i rapporti con la revisione contabile, normativa fiscale, legale.
• Si relazione con  tutti i Country manager delle Filiali del Gruppo europee ed extraeuropee per quanto riguarda la parte finanziaria.
• Partecipa ai progetti informatici per la sua area di riferimento e riporta i risultati delle attività direttamente alla proprietà.
• Segue, a supporto della Direzione, gli adempimenti amministrativi per il mantenimento del Modello Organizzativo D.lgs 231/2001.

Mansioni principali:

• Gestisce tutti i dati di bilancio ai fini della redazione del bilancio consolidato per tutte le società del Gruppo.
• Gestisce le filiali del Gruppo per effettuare le scelte strategiche secondo l’impatto finanziario concordato con gli amministratori, e ne gestisce le performance finanziaria.
• Gestisce l’output delle visite fiscali e contabili
• Gestisce i rapporti coi fiscalisti per tutte le operazioni che comportano scelte di indirizzo, operazioni straordinarie o altre per la gestione del capitale .
• Gestisce i rapporti con le banche insieme all’Amministratore Delegato, collaborando alla verifica della tesoreria e dei flussi monetari
• Gestisce i progetti informatici ai fini dell’evoluzione dell’area
• Procede alla valutazione del personale della propria area di appartenenza
• Gestisce i flussi di lavoro organizzati, tanto da creare risorse che si adattano ai cambiamenti.
• Gestisce le policy dell’area ai fini del miglioramento dei medesimi flussi.
• Segue i rapporti con il Collegio dei revisori contabili, e i rapporti con l’OdV.

Requisiti:Conoscenze e capacità:-  Laurea in materie economiche.- Conoscenza fluente della lingua inglese.

- Conoscenza dei programmi gestionali con riferimento alla propri area di lavoro (SAP)

- Conoscenza nelle tecniche di elaborazione e redazione del bilancio, dei documenti contabili, delle loro caratteristiche e procedure per l’elaborazione e la registrazione; conoscenza della normativa civilistica, e fiscale nazionale ed europea in tema di tenuta contabile aziendaleSi richiede inoltre:Capacità di analisi e di sintesi, Capacità di problem solving,Capacità di coordinamento e gestione delle persone presenti nell’area,Capacità di relazionarsi con diversi collaboratori e referenti filiali (a livello multiculturale)Residenza a Bologna o provincia.Esperienza maturata di almeno 5 anni nel ruolo in contesti modernamente strutturati di tipo imprenditoriale.

Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato, livello quadro.

Sede di lavoro: Bologna