Azienda

LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO

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Indirizzo

Assago, Lombardia

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LAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Milano - Aut. Min. del 26.11.2004 _ Prot. 1104/SG cerca, per propria azienda cliente una risorsa da inserire come

HRIl/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività :

- rapporti con il payroll provider- invio di tutte le variabili del mese per elaborazione paghe- controllo cedolini- assunzioni e cessazioni con inserimento sul portale del payroll provider e comunicazioni obbligatorie- disabili- formazione- ricerca e selezione- estrazione del nostro gestionale del file delle presenze, verifica, controllo ed invio al payroll provider- preparazione dei file di analisi delle ore lavorate di lavoratori part time- preparazione documenti A1 per lavoratori all'estero- interfaccia con i responsabili operations e con i colleghi delle varie sedi- informazioni ai colleghi e dipendenti per i diversi aspetti normativi

Requisiti:- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo- conoscenza fluente della lingua inglese- Ottima conoscenza Pacchetto Office specialmente Excel- Autonomia, proattività, spirito di collaborazione ed operatività

Si offre: Iniziale contratto determinato 4 mesi in somministrazione scopo inserimento (IV Liv Commercio).

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Assago - Milanofiori (MI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".