La risorsa, in costante collaborazione con il Responsabile del punto vendita, dovrà occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, quali:

-ricevimento merci (utilizzo transpallet manuale ed elettrico);

-rotazione merci;

-rifornimento scaffali;

-attività di cassa;

-corretta tenuta del negozio (sono comprese anche attività di pulizia ordinaria);

-servizio al cliente

Durante l'apprendistato, il candidato acquisirà le seguenti competenze:

principi base della prevenzione antinfortunistica, misure di prevenzione e protezione, corretto utilizzo dei DPI, dei transpallet e delle attrezzature aziendali in genere; conoscenza delle procedure interne; caratteristiche peculiari della vendita dell'hard discount; origini, sviluppo e struttura dell'Azienda; principi base del processo di comunicazione, tecniche di comunicazione con il cliente; assortimento e tipologia di servizio; conseguimento attestato HACCP e piano di controllo del punto vendita; organizzazione del punto vendita; criteri di rifornimento; rotazione ed esposizione dei prodotti; procedura di registrazione e incasso del denaro; interazione con il cliente; gestione delle offerte; attrezzature per la movimentazione delle merci e cartellonistica.