Azienda

Azienda in anonimo

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Indirizzo

Pesaro, Marche

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VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.

 

In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.

 

Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.

 

Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca.

 

Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).

 

REALTÀ INTERNAZIONALE LEADER NEL PROPRIO SETTORE

ci ha incaricato di selezionare un/una 

IT SPECIALIST

(Rif. ITS/20)

che, una volta completato il periodo di training, dovrà assicurare in autonomia il presidio IT di una delle sedi del Gruppo, curando la gestione e l’ottimizzazione dei processi industriali, attraverso le tecnologie informatiche disponibili, in collaborazione e a supporto dei responsabili di funzione aziendali.

La posizione dovrà in particolare: 

• Condurre e migliorare l’infrastruttura software attraverso l’analisi dei diversi processi aziendali proponendo soluzioni a fronte di specifiche esigenze;

• Sviluppare e governare i servizi IT generali (profilazione utenti, installazione e aggiornamento software applicativi, operatività rete informatica, identificazione requisiti HW/SW necessari a fronte di nuovi fabbisogni);

• Fornire supporto agli utenti;
• Gestire le relazioni con i fornitori di servizi IT ed individuare nuovi eventuali nuovi partner tecnologici

 

 

Si richiedono:

• Esperienza di almeno 4 anni maturata in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende manufatturiere;
• Conoscenza sistemi operativi Windows Server e tecnologia Active Directory;
• Conoscenza avanzata linguaggio di definizione e manipolazione dati (SQL).
• Gradita la conoscenza di programmazione procedurale (Es: Cobol, RPG, C) o ad oggetti (Es: Java, PHP, C++);
• Conoscenza dell’inglese tecnico in ambito informatico;
• Capacità organizzative e di problem solving.

 

Il training iniziale della durata di circa 1 anno sarà svolto presso l’headquarter del Gruppo situato in Lombardia, dopodiché la risorsa prenderà servizio presso la sede in provincia di Pesaro Urbino.

 

Si offrono: assunzione a tempo indeterminato in un contesto lavorativo qualificato e stimolante.