1 mese fa | Parma, Emilia Romagna
Azienda
LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
Indirizzo
Parma, Emilia Romagna
Lavoropiù, filiale di Parma, per azienda alimentare della zona ricerca:
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE
La risorsa inserita avrà in carico le seguenti mansioni:
- Inserimento scritture contabili fino all'elaborazione del bilancio
- Gestione flussi finanziari con particolare attenzione ai pagamenti
- Monitoraggio e sollecito incassi da clienti
- Garantire l'esattezza dei registri contabili
- Assicurare il corretto adempimento delle normative fiscali e tributarie
- Monitorare il rispetto delle scadenze e delle procedure amministrative e predisporre, ove di competenza, gli adempimenti fiscali e previdenziali
- Ampie aree di responsabilità nella stesura del bilancio civilistico e consolidato
Il candidato ideale deve presentare i seguenti requisiti:
- Formazione amministrativa o economico-giuridica
- Buona conoscenza di Excel e buona familiarità con sistemi di contabilità aziendale e/o ERP- Esperienza nel medesimo ruolo maturata presso studi di commercialisti e/o aziende di produzione- disponibilità immediata
-Precisione
-Ottima capacità organizzativa
Si offre un contratto determinato di 6 mesi IN SOMMINISTRAZIONE con possibilità di rinnovo ed eventuale stabilizzazione, inquadramento in base al profilo
L’inserimento è previsto per il 1° dicembre.
Sede di lavoro: Provincia di Parma
"Lavoropiù S.p.A.- Filiale di Parma Aut. Min. 1104-SG del 26/11/2004.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel cv l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale (Regolamento U.E. n. 679 del 206)"