È richiesta precedente esperienza lavorativa nella posizione di vice responsabile di punto vendita o di reparto nella Grande Distribuzione Organizzata o presso supermercati (supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce all’interno del PV).

Completano il profilo dinamismo, flessibilità, disponibilità, orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro in team.

Inizialmente, il candidato, seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi, con successiva assunzione diretta all'interno del punto vendita.