Azienda

BERNER S.p.A.

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Indirizzo

Verona, Veneto

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In linea con le esigenze di business, la risorsa si occuperà di progettare il piano formativo al fine di sviluppare e al migliorare le competenze personali.

Responsabilità:

• Cura l’analisi dei fabbisogni formativi interfacciandosi con le direzioni aziendali
• Progetta e guida i percorsi di formazione, dalla stesura dei contenuti, alla pianificazione e gestione della logistica dei corsi
• Monitora e valuta periodicamente l'efficacia e il successo del programma formativo  

 

Requisiti:

• Laurea preferibilmente in materie umanistiche o economiche
• Precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo, preferibile nello sviluppo di competenze di una rete vendita
• Familiarità con i metodi di formazione tradizionali e moderni, sia in presenza che on line  
• Buone doti organizzative e di pianificazione  
• Public speaking
• Forte orientamento al raggiungimento dei risultati aziendali
• Apertura al cambiamento, flessibilità, buona gestione dello stress
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Preferibile esperienza in ruoli di vendita
• Preferibile residenza in provincia di Verona a zone limitrofe

 

La risorsa, a diretto riporto del HR Manager, sarà inserita con inquadramento da dipendente, il pacchetto retributivo verrà definito sulla base dell’esperienza e delle caratteristiche del candidato.