Azienda

itconsulting s.r.l.

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Indirizzo

Roma, Lazio

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Itconsulting è alla ricerca di un Java Junior Developer che abbia sede a Roma. Il candidato ideale è un brillante laureato in Informatica o Ingegneria Informatica con una discreta competenza nella programmazione in Java / J2EE, acquisita durante gli studi universitari o in periodi di stage non inferiori a 6 mesi, o che abbia maturato almeno 1-2 anni di esperienza nella progettazione e nello sviluppo applicativo attraverso l’utilizzo di legate tecnologie al linguaggio Java.

Siamo interessati ad incontrare candidati con i seguenti requisiti:

• Buona conoscenza della piattaforma JAVA / J2EE
• Buona conoscenza del Framework Spring (Mvc / Boot), Hibernate,
• Conoscenza di JBoss, Maven, GIT
• Conoscenza di SQL e del database ORACLE

Nice to have:

• Gradita conoscenza di Html5, Css3, Jquery, Javascript
• Buona conoscenza di Angular 2+ Typescript.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche:

• Motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore;
• Capacità di lavorare in team;
• Attitudine creativa al Problem Solving;
• Passione per la tecnologia
• Conoscenza della lingua inglese.

In considerazione del particolare periodo che stiamo vivendo, ed in conformità degli attuali decreti, l’attività lavorativa si svolgerà inizialmente da remoto. Sono quindi gradite pregresse esperienze di smart-working e forte autonomia nel gestire le proprie attività.

Itconsulting offre:

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
• Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria)
• Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi
• Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati.

L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambone i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.