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INGEGNERE ELETTRICO

2 mesi fa | Pisa, Toscana

Azienda

Randstad


Indirizzo

Pisa, Toscana


descrizione

Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità, ricerca un Ingegnere Elettrico.

La realtà che ci ha incaricato di ricercare questa figura è una multinazionale, Leader Mondiale nella produzione del vetro.

L'azienda offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato all'esperienza nel ruolo.

Luogo di lavoro: Pisa

responsabilità

La figura ricercata, rispondendo al Direttore Ingegneria, avrà le seguenti responsabilità:

. Progetta la parte elettrica ed elettronica di impianti, apparecchiature e strumentazioni (MT, distribuzione BT, PLC, robotica, microelettronica, elettronica, sistemi di visione, TVCC).

. Emette le specifiche tecniche e prepara le richieste d’offerta

. Organizza e le attività di installazione e ne verifica l’avanzamento e la realizzazione secondo progetto

. Supporta la manutenzione nella ricerca guasti, riparazioni e ripristino impianti o strumenti. Mantiene aggiornata la documentazione tecnica. Partecipa attivamente ai progetti di miglioramento continuo. Garantisce un ambiente di lavoro sicuro e positivo.

competenze

Sono richiesti i seguenti requisiti:

.Laurea in ingegneria elettrica .Ottima conoscenza della lingua inglese

.Pregressa e significativa esperienza in posizioni analoghe in aziende manifatturiere, preferibilmente con produzione a ciclo continuo .Esperienza di gestione di gruppi di lavoro .Capacità di progettazione

.Conoscenze di robotica, microelettronica, elettronica, sistemi di visione, TVCC

.Conoscenza dei prodotti, dei materiali e dei principali player di mercato .Conoscenza di standard, direttive e regolamenti .Capacità analitiche e di problem solving. .Capacità interpersonali, di negoziazione e di comunicazione

livello di studio
Laurea specialistica o a ciclo unico
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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