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MVASSOCIATES

10 mesi fa |

Azienda

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IT Systems Administrator Our Client Starbucks is working on the launch of a large go-live project that may require some sustained support. If you’ve got what it takes to help support the Distribution technology for one of the most iconic brands in the world, we’d like to talk to you!!

La posizione riporta a Manager of Infrastructure

La persona è responsabile per le seguenti attività:

  • Configurazione HW e periferiche
  • Assistenza tecnica da remoto / telefonica
  • Assistenza tecnica in loco
  • Risoluzione problemi HW utenti

La posizione partecipa alla definizione delle strategie della funzione di appartenenza.

La posizione partecipa alla definizione del budget della funzione di appartenenza.

Le competenze chiave necessarie per performare in modo ottimale nel ruolo e gestire le responsabilità assegnate, sono le seguenti:
  • Tecniche di gestione di PC
  • Tecniche di gestione reti e server
  • Conoscenza sistema operativo Windows
  • Conoscenza sistema operativo Linux
I risultati e le prestazioni del titolare del ruolo sono valutate sulla base dei seguenti indicatori:
  • Disponibilità della informazioni
  • Livello di efficacia delle applicazioni
  • Prestazione / efficienza delle applicazioni
  • Tempi dei progetti
  • Tempi di ripristino operatività
In quanto a studi, la posizione richiede una Laurea  Computers

La posizione richiede 3-5 anni di esperienza lavorativa di contenuto e responsabilità simili a quelle descritte.

La posizione necessita la conoscenza delle seguenti lingue straniere:
  • Inglese (Advanced)
Il profilo del candidato ideale è completato dalle seguenti attitudini e qualità personali:
  • Capacità di decidere
  • Capacità di risolvere problemi
  • Decidere le priorità
  • Capacità di pianificazione
  • Gestione del tempo
  • Gestione dei conflitti
  • Presentazione efficace
  • Comunicazione scritta
  • Relazioni interpersonali
  • Motivare
  • Sviluppo di team
  • Apprendimento personale

La posizione necessita di viaggiare in modo sporadico.

Il contratto di assunzione è a tempo determinato

I dati forniti saranno trattati in accordo con il D.LGS. 196/2003 e la Direttiva Europea n. 679/2016 (GDPR) e successive modifiche o integrazioni degli stessi. I dati verranno elaborati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale e saranno curati solo da persone incaricate del trattamento. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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